21.12.2022

Информация об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ).

 

     Президентом Российской Федерации В.В. Путиным подписан Федеральный закон от 19.12.2022г. «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия её отдельных положений.

С 1 января 2023 года МРОТ увеличен на 963 руб. и равен 16 242 руб. (ст. 1 закона).

     Подписано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 - 2025 годы №14 от 23.11.2022г. Соглашение вступает в силу с 01.01.2023г.

     Данным соглашением определено, что работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги), полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Работодателю необходимы два значения МРОТ. Первое значение действует на всей территории РФ и применяется в расчете социальных пособий, например, больничных. Второе значение действует на территории субъекта и применяется в расчете зарплаты, отпускных и прочих выплат. Напоминаем, что налоговые инспекторы сравнивают зарплату ваших работников с региональным МРОТ.

 

 

 

Председатель правления

Ростовского облпотребсоюза                                                           Т.Д. Братухина

 

 

 

 

 

 

Подг. Руденко О.Н.

8(863)2624048